精鋭揃いの開発チームをどう選んだか
インタビューをいくら読み返しても“捨てられる部分”が無いのですよ。どこを読んでもヤバくて面白い。それでいてビシっと筋が通っている。
「時間、カネ、ヒトの余裕」は、組織と仕事を腐らせる：日経ビジネスオンライン
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